公司介绍

上海微谱化工技术服务有限公司

企业注册时间:2008年
公司性质:股份有限公司
主营范围:
配方还原
配方开发
成分分析
性能改进等
企业网址:www.weipujishu.com
经营模式:商业服务
主要客户群:
(所有化工、产品类)工厂 企业 公司 个体业主
企业联系地址:
上海市杨浦区国伟路135号10号楼(总部地址)
电话:400-700-8006
企业介绍:
上海微谱化工技术服务有限公司(简称“微谱技术”),是中国最大的未知成分分析机构,掌握顶尖的微观谱图分析技术,拥有国内最强大的微观谱图数据库,自有仪器齐全,微谱实验室已获CMA国家计量认证。多年来,微谱技术始终专注于未知成分分析领域,已成长为该领域无可争议的领导者...【详细】

企业中心

人物介绍

雷琼宇

姓 名:雷琼宇
性 别:男
职 务:技术主管
所属行业:表面处理
工作单位:上海微谱化工技术服务有限公司
个人简介:
雷琼宇,男,1979年2月出生。
哈尔滨工业大学硕士毕业后,从事金属表面处理行业。
在一家公司从事相关化学品开发工作,七年的积累,感受到了传统开发工作的局限性。
加入微谱分析团队后,感受到了微谱分析对产品开发的巨大作用,帮助很多客户成功开发出新产品。
之后又培养新人,转做管理。

理工科出身的雷琼宇,有着一副标准的文质彬彬的外表,装满经验和技术的头脑让三十多岁的他看起来成熟而又自信。微谱技术在国内是一个年轻的领域,正如年轻的雷琼宇和年轻的微谱公司,作为第一个吃螃蟹的人,免不了路途上的磕磕碰碰,但是正是这些挫折和碰撞,让他和微谱公司在短短的几年时间里积累了更多的经验......

初涉岗位——七年研发,一路荆棘

雷琼宇拥有哈尔滨工业大学应用化学系硕士学位,早在学生时代的他就对化学领域产生了浓厚的兴趣。大学期间几年的知识积累让他在毕业时信心满满。他先是在一家公司从事相关化学品开发工作,这一干就是七年。然而和大多数人一样,刚刚毕业的他,在工作初期就发现了大学教育与市场需求的脱节,他发现自己对于工作上的很多原理也不是很懂,而工作经验的缺失,以及没有前人的指导,让他只好用无数次的失败去积淀一次的成功,也正是那个时候开始,他认识到了一家企业对新人进行培训的重要性,这也为他日后成为一名培养新人的管理者埋下了种子。在化学企业七年的积累,一方面让他有了丰富的表面处理化学品的经验,另一方面也让他感受到了传统开发工作的局限性。也正是从那时起,他觉得自己的才华和知识,应当为这个领域带来新的变革,七年漫长的经验积累后,他的职业生涯有了第一个改变。

加入微谱——产品研发新思路

加入微谱,可以说是雷琼宇事业上的一个非常大的转折,用他自己的话说是“自从了解微谱分析,我的开发思路发生了根本性的转变”。多年的学习和工作经验积累,让雷琼宇成了个地道的反传统者,他感慨中国式大学教育的社会脱节,也感慨化工领域传统开发工作的局限性。而当他加入了微谱,改变的机会终于到来了。

从他的言语中,我可以看到他对微谱技术的信心和自豪。他在向我解释微谱技术如数家珍:“通过对物质成分的分析判断,可以大大节省企业产品的研发时间,还可以分析竞争对手的配方设计和成本,进而改进自己产品的性能或者降低成本。”在他手中,微谱技术就像是一把万能钥匙,通过这项技术来破译产品原料的物质成分,许多工艺上的难题迎刃而解。

“从事化工材料技术研究和产品开发的人应该开始重视微谱分析,”他继续说道“微谱分析也是在不断的技术进步,很多以前我们解决不了的问题,看不到的结构,我们现在都搞清楚或者正在努力搞清楚,这对材料研究和新产品开发的意义是非常巨大的,可以快速的找到正确的实验方案,提高我们的效率,让我们更有方法,加快速度追赶甚至超越国外先进技术,对此我们非常有信心。”听到这里,雷琼宇先生的雄心壮志深深地感染了我。作为一名技术人员,那种为了整个行业、整个民族产业带来科技变革的使命感,也许就是这样吧。

角色转型——浅谈化工技术服务,行业新标杆

在我的印象里,一般技术类人员都是不善言谈,一心搞研究的,这类人在带领团队、人际交往等方面一般并不擅长,但是雷琼宇先生给我的印象却很健谈,面对我的好奇和疑问,他笑着说道:“开始接触微谱分析,我是从技术服务工程师开始的,那个时候很开心,每天不断学习,自己能力提高的同时也能够帮助客户解决越来越多的问题,如配方分析、配方研发等等,也感谢曾经帮助我成长的领导和同事。 当自己技术越来越熟练,业务也越来越多,自己做不过来,当然就需要招人、培养人来扩大业务规模,人员越来越多,团队需要我做更多更重要的事情,就是帮助更多的新人快速成长,帮助团队做一些管理、协调方面的工作,就开始慢慢的转变为管理者了。”

我又追问:“那作为一名技术人员,转而管理一个团队,对您来说有没有什么挑战呢?”

“当然这个过程也不是一番风顺的,即使现在自己做得也不是很好,还在不断学习中。技术的思维和管理的思维不大一样,但也有一样的地方就是我们需要用攻克技术难题的勇气和态度攻克管理难题,需要不断的学习和反思,幸运的是,我们公司的领导们也在不断的帮助我进步。”他回答道。

厚积薄发——打造顶尖专家技术团队

谈到公司发展上,雷琼宇向我介绍到:“在公司规模上,2013年一年人数上从100人增加到300多人,新进大批先进设备业务规模也实现翻番,公司获得了上海市高新技术企业称号,获得批准中小企业公共服务示范平台,这是上海市以及国家对微谱技术的支持,对我们的认可,也让我们有机会服务更多的客户,能够更加快速的推动中国化工行业的发展。”

“具体来说,主要为以下三点:1、建造标准实验室,采购现代化仪器,建立适合我们自己的操作流程 。2、聘请行业专家、仪器专家,还有大规模的人才招聘,包括优秀的硕士、博士等人才。 3、建立原材料库、配方库,与行业内知名的多家原材料供应商、设备厂商合作,搭建新的生态链。”雷琼宇补充道。

在笔者看来,化工企业的发展,离不了两个方面:一是设备,二是人才。而从微谱的战略发展上,我们可以看出他们立足科技前沿,用人求贤若渴的积极精神。一个人的发展离不开长久的积累,而一个企业的发展,更是需要高筑墙、广积粮,只有长久的品牌和客户积累,才能让一个企业完成由小到大,由弱到强的伟大改变。在雷琼宇和他所在的微谱公司身上,我看到了这样一种智慧,这样一种“不鸣则已,一鸣惊人”的气势。

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