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广东江门新会区企业节前招工忙(附图)

2010/2/8/10:03 来源:《江门日报》 作者:梁长其

    慧聪表面处理网:2月6日,由新会人事局、人才交流服务中心、人才智力市场主办的2010年度春季大型人才招聘会于新会时代城首层举行,进场设摊企业达108家,提供职位近1000个。

新会区举办春季大型人才招聘会企业渴望在节前多招工

新会区举办春季大型人才招聘会企业渴望在节前多招工

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    企业用工需求增加

    记者在现场看到,进场企业以新会本地企业居多,所涉行业广泛,其中不乏彩艳、江裕、维达纸业、海螺水泥等大型企业。在进场企业中,电子电器、五金不锈钢类的制造业较多,一些企业动辄招聘几十人甚至上百人。此外,也有多家贸易公司进场。据主办方透露,从进场企业的情况来看,显示新会经济已逐步回暖。

    “跟去年同期相比,新会很多企业环境有了很大改变。”据新会人事局有关负责人透露,在去年年初,不少企业开工相对不足,经营困难,当时他们筹划举办招聘会时,一度担心招揽不到足够的进场企业。最后,新会人事局只有与新会劳动职业介绍中心联手,共同举办一场招聘会。事后看来,那场招聘会效果仍不尽理想,因岗位少,求职者供大于求,不少求职者感叹“找工难”。1年过去了,企业用工需求开始增加,特别从去年下半年起,不少企业订单开始增多,产销两旺,出现缺工情况。

    记者在现场看到,此次招聘会上,不少进场企业都实行“明码标价”,标明所需工种的薪酬及待遇,显示企业渴望在节前多招工,方便节后开足马力进行生产。在江门市海螺水泥有限公司摊位前,为吸引求职者应聘,该公司除明确标明职工的工资外,还标明可享受养老、医疗、工伤、失业、公积金等福利待遇。

    “找工难”现象仍存在

    尽管新会经济回暖,企业用工需求量增加,记者在招聘现场发现,“找工难”的情况却依然存在。在招聘会现场,一大学生小赵在现场转了30分钟,摇头走出了会场。“好像没有适合的工作。”小赵表示,在这些企业中,要么觉得企业薪酬过低,要么是工作与专业不对口,又或者工作地点太远,远离会城城区。他认为,现在离大学毕业还有半年时间,可以慢慢找工作,“或许有更好的工作在后面呢。”

    新会区人事局有关负责人表示,求职者“找工难”,当中既有主观原因,又有客观原因,一方面,新会企业开出的薪酬水平虽较以往有所提高,但较周边发达地区,仍显得较低;另一方面,大部分应届毕业生找工时,期望值过高,结果出现“高不成、低不就”的尴尬情况。他建议求职者,特别是应届毕业生在求职时应摆正心态,做到先就业,在积累相关经验之后,再进行择业。

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