经济衰退钢铁汽车等行业用工薪酬大受影响

2009/1/4/11:31 来源：长江日报作者：王南芳陈丹车莉邓年武

全球经济衰退波及过来，会给本地企业用工、薪酬造成怎样影响？去年底，记者联合市工商联，调查100家企业，结果显示：三分之一企业要么已经降薪减员，要么打算降薪减员。

100家企业中，含12家武汉百强企业及大中型企业，88家中小企业，约30万人就业。

多数企业表示，今年尽可能不降薪，不裁员。这种承诺，以国有大企业最为坚决。

部分企业将增加就业人数，主要是大型基础设施建设企业、本土商业巨头，及品牌大户。

新近降薪、裁员或部分员工回家拿生活费的企业计22家。考虑在2009年降薪、裁员的12家。合计34家。另有2家企业表示2009年裁不裁员“很难说”。

外资和出口关联度较高企业尤受影响。100家企业中，我市“两区一园”中合资或外商独资企业11家，其中5家裁员。

钢铁、汽车、装备制造、化工、造纸等行业受影响较深。某企业裁1000多人。一家日化企业的蔡甸工厂，部分工人回家“休息”。

调查显示，金融危机对中小企业的负面影响远大于大企业。因为规模小，抗风险能力不强，裁员往往是最易想到的降成本、保生存手段。相反，科技含量高、有自主创新能力的小企业活得很好。立得空间信息技术有限公司是家300多人的公司，主要销售测绘软件，今年销售8000万元，员工薪酬没受影响。预计下半年，4万亿投资拉动效应显现，还可能增加商机。

百家企业抽样·“不”字诀

武钢：不把一个职工推向社会

武钢青山厂区提供8万人就业岗位。

上月，武钢新闻发言人接受采访时说，无论多大危机，大家一起应对，绝不把一个职工推向社会。

2008年，武钢1-8月效益不错，9月以后大幅下滑。主要是国内钢材价格下跌，生产原料、矿价、能源价格降价滞后，盈利空间缩小。武钢采取措施，调整产品结构，放缓部分领域投资步伐，但防城港一类项目继续推进。2009年，企业将继续调结构，促销售，减少非生产性开支。

前段，网上盛传武钢职工薪酬普降。这位发言人纠正说，没有整体性降薪，更没有裁员。的确有几个下属单位，总计1000-2000人收入下降，但那是业务考核与收入挂钩机制使然，正常年份也会发生。

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