“一年土，二年洋，三年进城买楼房，四年投资办工厂”。这样的真人真事在安徽省太和县出国人员中已屡见不鲜。2002年11月，太和县被安徽省商务厅批准为“全省外派劳务基地县”后，5年多来，已累计向日本、新加坡、约旦、韩国、澳大利亚、阿尔及利亚、俄罗斯、阿联酋等10多个国家派送劳务人员1200多人次。最近，该县被国家商务部赋予“外经权”，可以直接向境外派遣劳务人员。既是外派劳务基地，又同时拥有“外经权”。

    据统计部门提供，截至2007年12月底，太和县人口达164.5万，其中农业人口150．1万，长年外出打工45万人以上。劳务经济已占农村经济收入的“半壁江山”。为引导农民出国务工，帮助下岗职工再就业，2003年初，太和县委、县政府专门成立了“太和县外派劳务工作领导小组”，下发了《关于切实抓好外派劳务工作的通知》，出台了支持外派劳务工作的一系列政策和措施，全县31个乡镇均建立了外派劳务联络站，金融部门积极为出国人员提供信贷支持，公安部门快速便捷地为出国人员办理证照，人寿保险公司减免费用为出国人员办理“全家福”保险，邮政部门全面开设国际包裹业务，宣传部门、新闻媒体大力宣传报道出国人员的典型事例。在运用广播电视宣传的同时，还开展公交车体广告，逢集、赶会巡回展板宣传，散发资料等各种形式，深入广泛地宣传出国务工的好处。从而在全县上下形成了齐抓共管，推动外派劳务发展的合力。

    太和县外贸公司建立了完善的组织招收、培训选派、法律服务、金融支持、处理突发事件预案等10多项管理制度，真正把维护出国人员利益放在重要位置。在出国后的管理过程中实行跟踪服务，延伸服务，直到回国后安排就业。外派劳务办公室每年召开一次出国人员家属团聚会，一次出国人员座谈会，每逢重大节日，工作人员带上礼品到出国人员家里慰问，并将网上下载出国人员国外的工作、生活照片或录像带，亲自送到出国人员亲属家中，还将出国人员家庭生活片段制成光碟寄往国外，使出国务工人员在国外安心。